设计公司的企业文化包涵的内容「唐和设计」

来源：唐和文化       作者：小唐

在不同的环境中，员工戔心境是不同的。所以有管理学家呼吁：要着力改善员工工作环境。
好环境可以使人心情愉悦，可以促使员工之间人际关系和谐，这也是物质决定精神哲学法则的体现。
设计公司的企业文化应该包涵如下内容，增强环境的影响力。

一、设计公司的企业文化包涵的内容如下∶
 

1、企业名称、标志、标准字、标准色。这是企业物质文化最集中的外在体现。
2、企业外貌、建筑风格、办公室和车间的设计和布置方式等。 
3、产品的特色、样式、外观和包装。 
4、技术工艺设备特性。
5、企业旗帜、歌曲、服装、吉祥物等。
6、企业造型和纪念性建筑，如雕塑、纪念碑、英模塑像等。
7、企业的文化传播网络，如企业自办的报纸、刊物、有线广播、闭路电视、计算机网络、宣传栏等。
8、企业的文化体育生活设施。建立和完善员工的文化设施，
积极开展健康有益的文体活动，是许多优秀企业的重要物质文化内容。

二、企业文化与企业思想政治工作的关系有4个共同点

企业文化与企业思 想政治工作既不是相互包含，又不是完全重合，而是可以形象地表述为两个交叉的圆的关系。
企业文化与企业思想政治工作有许多共同点∶

1、目标基本一致
二者均以经济建设为中心，从企业的生产经营出发，注重调动员工的积极性、创造性，
把企业内部的各种力量凝聚在一起，为实现企业目标服务。

2、对象相同
企业文化与企业思想政治工作的对象是企业的全体员工。

3、工作内容有相似之处
企业文化强调以人为中心，重视人的价值思想政治工作则强调广大员工的企业主人翁地位。
两者都提倡尊重人、理解人、关心人、爱护人。

4、工作方式有重合
二者都注重宣传教育，注重树立典型、榜样来开展工作，并倡导领导的率先垂范和身体力行。

通过以上设计公司的企业文化的布局，以及对企业思想政治工作的关系分析，
在估企业文化设计时将更有目标与方向。

为什么要选择唐和？唐和是一家从策划、设计到施工全程服务的广州企业文化墙设计公司，

14年文化美学执行经典，帮助企业传达文化理念，好形象就是竞争力！唐和愿景：让城市更美丽！

唐和用有限的空间做无限的设计，以获奖创意美学设计能力，让文化与设计和谐展现。

唐和官网www.tanghe168.cn，服务热线：400-668-3141；020-38783517  QQ：2151019139

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