来源：唐和文化       作者：小唐

企业文化设计是文化大系统中的一个子系统，是社会文化中的一种亚文化。
在企业的发展过程中，在生产、经营、管理实践中逐步形成的、占据主要地位的、
并为全体员工认同和恪守的共同的价值观念和行为准则，就是企业文化。
作为一个企业，应当有共同的事业追求目标，让大家为之而拼搏奋斗;
应当有共同的是非标准和共同的做事原则，让大家用它来指导每一天的工作。
未来具有竞争力的企业，一定是具有好的企业文化的企业，
或者说企业之间的竞争归根到底实际上是企业文化的竞争。

商业的所有价值外显首先是通过空间体验传达的，形大于言，空间就是揭露，空间就是阅读，空间也是政治！
商业空间所要呈现的核心文化和企业文化一样，具有不可更逆的特性。
企业文化不同于民族文化，也不同于地方文化，亦不同于社区文化，企业文化是企业自有的文化。
它们之间的区别表现为∶

（1）空间不同

企业文化设计的空间是企业，其中跨国公司的企业文化空间是跨国界的，它涉及东西方文化的碰撞与整合。
民族文化、地方文化、社区文化都具有地缘性，而企业文化不具有地缘性特征。

（2）内涵不同

企业文化源于经济，因企业是一个营利性的组织实体所以企业文化首先是一种经济文化。
企业文化设计以企业的经营为载体，侧重于文化的软性管理，是企业哲学、企业经营战略、企业价值观、企业精神等的概括。
因此，企业文化又是一种管理文化。
 

为什么要选择唐和？唐和是一家从策划、设计到施工全程服务的广州企业文化墙设计公司，

14年文化美学执行经典，帮助企业传达文化理念，好形象就是竞争力！唐和愿景：让城市更美丽！

唐和用有限的空间做无限的设计，以获奖创意美学设计能力，让文化与设计和谐展现。

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