来源：唐和文化       作者：小唐

好的设计师一定要热爱生活，好的设计作品不是靠时间堆集而成的，
好的设计团队一定要不断地学习和超越。企业文化墙创意设计公司应有自己独特的创意观。
设计公司应该没有传统公司的级别之分，只有工作内容之分，
每设计师都是项目主体，每个人都要热爱生活。设计公司挑选设计师，
看重的不是他的专业技巧，而是他对不同领域的热爱与观察。
只有足够的热爱，然后用心思考，就能成长为具有独立判断力的设计师。

一、企业文化墙创意设计公司应有的创意观1：对行业的认知

好的作品呈现来自对常识的认知，来自对品牌的理解，不是靠无数加班和稿件堆集而成的，
也不是一时的灵感突发。合理安排好工作时间，
用更多精力去发现生活中的美，在设计时信手拈来，事半功倍。
如果热爱设计并计划把设计作为终身事业，就不能总待在舒服的环境中，需要不断地挑战自我。
当然挑战自我并不意味着频繁地跳槽，但对于设计行业则需要不断地尝试。
很多有经验的企业文化墙创意设计公司会用一些在专业设计公司有从业经验的设计师，
而不太喜欢用一直待在甲方的设计人员。即使后者的工作经验远远较前者更丰富，
但显然前者接触面更广，对于创意能承受更大的压力，接触新知识更快。

设计师不仅需要有一双发现美的眼睛，还要有一双能听懂客户真实需求的耳朵，
有一张会提问并能清晰表达自己创意想法的嘴。
很多时候客户所要表达的信息非常多，设计师需要提取对设计有价值的信息，
需要理解客户口中所期望的"设计理念"的含义，
因为很多时候可能客户所说的或所举的例子并不一定就是他想要的或合适的。
学会倾听，还要学会提问，更要学会表达。
提问需要涉及对设计工作有意义的问题。正确无误地表述自己的设计构思也是一项的技能，
这就需要设计师不仅了解美术、设计创意方面的知识，
还需要对品牌、营销、传播、推广等方面都有所了解。
创意服务是针对性的定制服务，采用比稿竞标的方式通常是不明智的选择，
特别是企业文化墙创意设计这块，整体设计要更系统化，
需要考虑的因素更多，并不是一两张效果图就可以分辨出好坏的。

为什么要选择唐和？唐和是一家从策划、设计到施工全程服务的广州企业文化墙设计公司，

14年文化美学执行经典，帮助企业传达文化理念，好形象就是竞争力！唐和愿景：让城市更美丽！

唐和用有限的空间做无限的设计，以获奖创意美学设计能力，让文化与设计和谐展现。

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