来源：唐和文化       作者：小唐

        从某种意义上说，文化形象墙的设计在公司里有着非常关键的现实意义。因为它能生动清晰地向客户展示公司文化艺术的核心理念，让客户给你的公司留下难忘的印象，所以在许多制造行业都很突出。企业文化墙的制作可以凝聚员工对公司的信心，展示公司的整体目标，给整体员工一个定位，工作效率更高，宣传和策划企业品牌，打造设计方案精美的企业文化形象墙，这也将结合企业的企业形象，也增加了每个人对公司的印象。

        在必要的层面上，文化墙是企业品牌形象的质粒载体，企业文化墙的制作基础建设是非常必要的。企业文化墙是为了表达企业形象，传达企业文化，展示公司实力，让客户对公司留下深刻印象，提高公司知名度。因此，什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起着非常重要的作用。客户进入公司，对公司的认知是从企业文化墙和企业环境开始的。而且会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外部形象产生重要影响，这是企业文化墙必不可少的内容。如企业目标、企业宗旨、企业精神等。这些内容好用图文并茂的海报来展示，让人印象深刻的同时又能享受美！

        其次，公司办公室的墙面布置一定要强调员工的重要性，而不是各种规章制度！比如各种激励员工的口号和团队精神口号，企业文化墙的制作形式上要丰富多样，而不是简单的文字，比如动物版和漫画版，这样表达的内容才更容易被员工接受！企业文化墙可以提高团队凝聚力和执行力，激励员工积级工作，统一部门目标，提高工作效率，同时提醒员工自己的工作计划和规章制度。后，公司不同部门的墙壁可以装饰不同的内容，从而突出部门的特色！比如销售部门可以布置一些销售理念的经典挂图，会议室可以放一些纪律或者鼓励人交流的口号，财务部可以放一些与精细计算相关的图片。

       企业文化墙是用于宣传公司、推广公司文化、促进公司品牌建设、帮助公司提升品牌形象的墙。企业文化墙的制作墙面绿化被视为支持公司精神文明创建的有效载体，并与改善和美化公司环境相结合。有效整合公司形象和品牌。那么定制文化墙需要注意什么呢？
    做文化墙，要注意以下几点：
    1.摆放位置：效果越明显越好。
    2.规划设计：一定要规划到一定程度，比如：
    门位置：公司价值观、使命、荣誉榜、公司介绍等。
    办公室：工作口号、工作任务、与职能相关的职能介绍。
    会议室：目标墙，内部荣誉榜等。
    走廊、茶水间等公共空间：反映价值观、鼓舞人心的口号。
    生产车间：质量与心态口号、奖励与公告牌、目标与计划墙等。
    食堂：温馨提示、节约公告、公司公告等。
    厕所：轻松幽默的故事，必要的健康公告等。
    注意：在具体设置时，要适当考虑企业的业务特点和公司风格。
    3.文字大小：标语文字一定要足够大，足够显眼。好有图文，但要注意内容搭配。
    4.选定的口号：一定是正能量，达到“说什么对，想什么对”的目的。口号要相关，价值观不要冲突，一定要精挑细选。

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