来源：知乎  搜狐号    作者：岸上芳菲

        现代企业或学校等单位墙面文化装饰设计，也就是企业文化形象墙设计，包含形象墙（logo墙）、文化墙、背景墙等。内容主题因各自主题要求不同而不同。有经验的形象墙设计制作公司，会根据不同的企业文化、VIS视觉规范、空间环境以及客户的要求，将墙面文化的装饰，让文化内涵与设计美学和谐展现。让好形象为品牌赋能，为团队赋能，为业绩赋能！以下我们就从墙面文化装饰的种类、设立的位置以及其所代表的用途说明。

一、形象墙

        形象墙通常是前台背后的logo墙，其主要是体现一个企业或公司直观形象，内容包括logo图形、公司名称或简称、以及相关广告词等。设计版面以简洁明了、清晰直观为主，不需要太多繁杂的内容。在整体的墙面文化装饰中，形象墙设计是画龙点睛部分，对品质与美学要求是非常高的。因为它能直接影响到客户初次的印象。

二、文化墙

        文化墙是展示企业文化的重要一部分，其内容范围在墙面文化装饰设计中也相对其它形式的墙体来说要丰富很多，对快速了解企业、建立企业的初印象有着帮助作用。一面好的企业文化墙设计能够给人一种正规、可靠的感觉。很多单位为了省钱省事，往往找一些不专业的公司执行，劣质的材料和拙劣的设计，会让人的好感和印象大打折扣，甚至还不如初始时的一面白墙来得干净。好的文化墙设计，一定是要与整体的形象墙（logo墙）、背景墙等形成一体，严格按照VIS视觉规范要求和空间环境结合完成的。

文化墙的内容较之形象墙要丰富很多。总结大致为6类:
1、企业简介、企业介绍（企业重大事迹、重大事件、企业所获荣誉图片展示）
2、企业组织架构图（如果企业很多也可在各部门之间做一个部门内部的组织架构图）
3、企业文化、企业信念、企业宗旨、企业团队、企业使命、企业目标。
4、企业规章制度。
5、团队丰功伟绩、团队风范展示。
6、公司产品展示（如设计案例、好产品）

        企业文化墙设立区域相对其它形式的墙体来说也是较广泛的。它可以设立在办公室的各个位置，不同的位置，所表达的含义也不尽相同。

1、文化墙设立在走廊区域：

        设置在这个位置的文化墙，一般起到对外宣传企业文化的作用。所以走廊处的企业文化墙一般会挂上企业的资质、获奖情况，企业历程。客户来访时经过走廊，就能对公司形成一个初步印象，将公司好的一面呈现给客户。

2、文化墙设立在办公区域：

        办公区域是员工活动频繁的区域。文化墙可以展示员工风采和一些激励的语句，营造浓厚的企业氛围，起到凝聚员工的作用。

3、文化墙设立在门口户外：
        远离员工视线，在门口和户外，却正是抓住潜在客户的好位置。人未进公司，却已经对公司有个潜在的正向的了解，是增加客户好感度和信赖度的重要展示墙。

4、文化墙设立在休息区：
        休息区氛围轻松，设置在这里的文化墙应当以活跃办公室气氛为主。即使只是一些富有张力的墙绘也能起到不错的效果。

三、背景墙

        背景墙的内容，与形象墙与文化墙有相交融的地方，也有不同的定义。背景墙也可以与形象无关，与企业文化无关。如绿植背景墙、纯装饰性的背景墙等。其作用主要是为了弥补装修空间与实际应用的缺憾、缓解视觉上的矛盾与不适感。

四、墙面文化装饰的作用

        总之，无论哪种墙面文化装饰设计，通常是相辅相承，各有优势特长，各有展现的舞台。各类形象墙（logo墙）、文化墙、背景墙等既可以全部设计呈现，也可以取其部分独立表达。主要看现场的空间条件。

        综合上述各类墙面文化装饰的作用，大致有以下6类：

1、宣传作用。

企业文化墙作为一个输出媒介，展示企业各种信息，方便客户快速提取到需要的内容。甚至形成良好的印象，起到持续传播的作用。

2、引导作用。

企业文化墙不仅能引导客户对企业的印象，还能够潜移默化的指导员工按照公司规章制度办事。

3、激励作用。

企业中常见到的激励语录就是文化墙的一部分，一面具有激励作用的企业文化墙能够鼓励员工努力工作。

4、凝聚作用。

企业文化具有凝聚作用，好的文化墙能让员工感受到公司的文化，员工有参与感，工作状态也会更加稳定。

        好形象就是竞争力！选择唐和正规环境文化美学设计执行公司才是墙面装饰设计的品质保障，策划设计制作施工一站完成省事省心，一次投放持续传播，让文化与设计和谐展现。让好形象，为品牌赋能，为团队赋能，为业绩赋能！